OL职场生存笔记:一切从履历表开始……

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根据哈佛与耶鲁研究——想在职场升迁拿高薪,25%靠智商、75%靠的是“工作乐观度(optimism levels)” !研究发现,拥有“工作乐观度”者,将工作视为“挑战“,不但能让业绩和产量提升,还能减低为压力而造成的各种症状。愿与各位职场“菜鸟” “老鸟”共勉之。

好的工作就愈多人越竞争,于是,制作出一份能在第一眼就吸引人的履历,才能率先获得面试官的青睐,有望和心仪公司做第一次接触。

Young businesswoman in office typing on computer

加强面试机会的履历表

一份能够增加面试机会的履历表,应该是“长成”这样的……
•更个人化风格。
•为何要选择这间公司?
•为什么公司要聘请你 ?
•展现你的热情 !
•表现友善态度 !

 

撰写履历重要小提示

1.Looks matter

要慎选纸张与字体大小,尽量挑选光滑的纸,面试官一摸起来就有舒适感觉;好的报告就在于用字大小,11/12号字型是最能让人对的第一印象是舒服的。

2.Keep it brief

履历不是小说,简单明瞭最重要。整篇履历表不需写的像小说般,没有人想知道你过去的恋爱史,只需要标出重点,让人快速的瞭解你的所长即可。

3.Keep it logical

履历是用词和铺排,应该是——统整、组织、规划、把工作经历、学历和技能兴趣好好的铺成。

4.Direct & correct

职场如战场,公司要找的就是一个完全符合战场上职缺的士兵,不需花言巧语,直接的写出你的经验——正确的使用语法,明确的告诉他,我就是那个人。

5.Action packed

履历上的文字不要太呆板,可善用栩栩如生的文字和生动积极的描述,让人在阅读上可以发觉你有更多特质。

6.Easy to get in touch

可试着突显你的联络方式,在明显的地方留下自己的姓名以及所有的联络方式,让人轻易地连络到你。

7.Titles are key

标题要强烈,履历的第一面就是斗大标题,菜要吸引面试官多看5秒,这样就比别人留下更多印像。

8. Be honest履历之核对

写完履历后,好好的核对和校正履历,避免出现错字和错误语法,没有人叫履历表出错的人前来面试!

 

TEXT: BJING

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